دوشنبه, ۰۹ اسفند ۱۳۹۵
»   اخبار برگزیده, موفقیت و شادکامی  »   چگونه از رئیس انتقاد کنید بدون اینکه اخراج شوید
530 بازدید
۱۹ فروردین ۱۳۹۴ , ساعت ۷:۵۶
15-4-8-7225superior-boss

چگونه از رئیس انتقاد کنید بدون اینکه اخراج شوید

بسیاری از کارمندان انتقاداتی جدی به مدیران دارند اما ترجیح می دهند که حرف هایشان را مطرح نکنند.

به گزارش ملکانه، اگر از مدیرتان دل چندان خوشی ندارید باید بدانید که در این حس تنها نیستند چرا که تاکنون در سطح جهان بیش از 8 میلیون نفر اپلیکیشن “رئیس را بزن” (Beat the Boss) را دانلود کرده اند تا از طریق آن حداقل بتوانند در جهان مجازی یک دل سیر رئیسشان را ادب کنند اما در جهان حقیقی باید راه های دیگری را برای ارتباط برقرار کردن با رئیس پیدا کنید به خصوص اگر قرار باشد از عملکرد او انتقاد کنید. بیان انتقادات البته می‏تواند با عواقبی مانند از دست دادن شغل همراه باشد به همین خاطر اگر می‏خواهید در حضور رئیس از برخی شرایط موجود در محیط کار انتقاد کنید، موارد زیر را حتما رعایت کنید:

1- زمان مناسب

روسا در برخی از روزها خشن تر از همیشه به نظر می‏رسند. ممکن است ضرب العجل اتمام پروژه نزدیک شده باشد و یا اینکه فشار کار یا اداره مالیات آن ها را عصبی کرده باشد، در چنین شرایطی بهتر است که بیان انتقادات خود را به زمان دیگری موکول کنید چرا که حتی سازنده ترین انتقادات هم احتمالا با واکنش شدیدی مواجه می‏شوند.

2- دیگران را وارد ماجرا نکنید

اگر انتقادی را به رئیس شرکت وارد می‏دانید، بهتر است که آن را مستقیم به خود او بگویید. در میان گذاشتن انتقادات با دیگر کارمندان ممکن است باعث شود که انتقاد شما به طور غیرمستقیم به گوش رئیس برسد و در این صورت احتمالا رابطه شما و رئیس به شدت آسیب خواهد دید. انتقادات خود از رئیس را تنها به خود او بگویید و اجازه ندهید که فرد دیگری از آن ها مطلع شود.

3- مستدل انتقاد کنید

اینکه ایده ای به نظر شما واضح باشد دلیل نمی‏شود که برای رئیس هم به همان اندازه روشن باشد به همین خاطر اگر قصد دارید ادعایی را مطرح کنید بهتر است آن را به صورت مستدل و همراه با منابع کافی ارایه کنید، در این صورت شاید انتقاد شما از نظر رئیس منطقی باشد.

4- طناز باشید

به جای اینکه خیلی رسمی انتقادات خود را مطرح کنید بهتر است که با استفاده از چند لطیفه، خاطره و یا مثال هایی از سریال ها و فیلم ها معروف کمی رئیس خود را بخندانید. چنین کاری البته باعث نمی‏شود که انتقادات شما به حاشیه رانده شوند بلکه باعث می‏شود که گارد دفاعی رئیس در مقابل انتقادات شما باز شود و در این صورت احتمال اینکه شما شغل خود را از دست ندهید به مراتب افزایش می‏یابد.

5- به موقع متوقف شوید

هنگامی که شروع به بیان انتقادات می‏کنید بهتر است بدانید که چه زمانی باید سخنان خود را متوقف کنید. لازم نیست همه موارد را با جزییات مطرح کنید بلکه به طور سرراست به مشکل اصلی اشاره کنید. طولانی شدن روند مطرح کردن انتقادات می‏تواند حوصله رئیس را سر ببرد و احتمالا کاسه صبر او را لبریز کند.

آخرین مطالب این بخش اخبار برگزیده  , موفقیت و شادکامی

۹ عبارتی که افراد باهوش هرگز در مکالمه‌ها به‌کار نمی‌برند
دیگران حرف‌های ما را بسیار متفاوت‌تر از آنچه منظور ماست،‌ تفسیر می‌کنند. وقتی شما بدون ملاحظه چیزی می‌گویید، حرف‌های‌تان منجر به ایجاد احساسی بد در سایرین می‌شود. این اشتباهات زمانی اتفاق می‌افتد که ما در ...
تحقق رویاها: چطور در ۴ گام رویاهایتان را تحقق ببخشید
همه‌ی ما به دنبال تحقق رویاهای‌مان هستیم، اما بسیاری از ما نمی‌دانیم چگونه آن خیالات را به واقعیت تبدیل کنیم. بسیاری از کتاب‌های خودارتقایی و مقاله‌های برخط به شما می‌گویند اول ایده‌های‌تان را تجسم کنید، ...
۱۰ نوع مشتری که هر کسب و کار باید بشناسد
در بازار کسب و کار همه جور مشتری پیدا می شوند. بعضی خوشحالند و بعضی ناراضی. بعضی وفادارند، بعضی جداافتاده. مشاور اندی هانسلمن می‌گوید در واقع ۱۰ نوع دسته‌بندی وجود دارد که می‌توان مشتری‌ها را ...
چرا موفقیت به هوش هیجانی نیاز دارد
اعتماد به نفس کلید موفقیت شغلی شما است. تحقیقات ثابت می‌کنند کسانی که بیش از حد کفایت اعتماد به نفس نشان می‌دهند بیشتر تحسین می‌شوند، مرتبه‌ی اجتماعی بالاتری نصیبشان می‌شود و نفوذ بیشتری دارند. در ...

یک دیدگاه برای چگونه از رئیس انتقاد کنید بدون اینکه اخراج شوید

  1. ناشناس
    0

    عمرااااااااااااااااااااااا

ارسال پاسخ یا نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


  • مطالب مرتبط

  • دانلود آهنگ جدید سیروان خسروی به نام برگرد دانلود آهنگ جدید پازل باند به نام به سرم زده دانلود آهنگ جدید حسین توکلی به نام دوتایی دانلود آهنگ جدید گروه سون 7 به نام دیره + موزیک ویدئو دانلود آهنگ جدید علیرضا روزگار به نام کافه
    جدیدترین ترانه ها
  • مطالب اخیر

  • دسترسی سریع