چهارشنبه, ۰۴ اسفند ۱۳۹۵
»   موفقیت و شادکامی  »   آدم‌ها با این ویژگی‌های چهره‌ای دستمزد بیش‌تری می‌گیرند
238 بازدید
۲۸ دی ۱۳۹۴ , ساعت ۱۶:۰۰

تاثیر چهره روی افزایش دستمزد

آدم‌ها با این ویژگی‌های چهره‌ای دستمزد بیش‌تری می‌گیرند

کسانی که چهره‌شان حس قابل اعتماد بودن و سلطه را القا می‌کند، ممکن است مذاکره را با دستمزد بیش‌تری به پایان ببرند

وقتی برای نخستین بار برای یک شغل مصاحبه می‌کنید یا برای دستمزدتان مذاکره می‌کنید، خیلی چیزها تحت کنترل شما است.

می‌توانید با صحبت کردن درباره‌ی موفقیت‌های گذشته‌تان، جاه‌طلبی‌تان برای آینده، و توانایی رهبری یک تیم برای رسیدن به جایگاه‌های عالی، به راحتی فردی را که در طرف دیگر میز نشسته‌است تحت تاثیر قرار دهید.

متاسفانه، ممکن است آن فرد برای یافتن نشانه‌ای از میزان استحقاق شما برای دریافت پول، به‌طور نیمه‌آگاهانه به ساختار چهره‌تان اتکا کند، چیزی که درباره‌ی آن هیچ حرفی برای گفتن ندارید.

بر اساس پژوهش‌های جدید، کسانی که چهره‌شان حس قابل اعتماد بودن و سلطه را القا می‌کند، ممکن است مذاکره را با دستمزد بیش‌تری به پایان ببرند.

یافته‌های پژوهش‌های قبلی نشان می‌دهد سلطه به “ویژگی‌های مردانه” مانند چهره‌ی مربعی، فک قوی، ابروهای پرپشت، و چشم‌ها و لب‌های باریک، مرتبط است. قابل اعتماد بودن با “ویژگی‌های زنانه” مانند چهره‌ی گرد، چشم‌های درشت، ابروهای باریک، و لب‌های پر مرتبط است.

در این پژوهش حاضر، که انجمن علم روان‌شناسی به آن اشاره کرده‌است، پژوهشگران دانشگاه استرالیای غربی، تحت رهبری لورا فروهن ۱۵۰۰ نفر را استخدام کردند تا به عکس چهره‌ی ۱۰۰ زن و مرد نگاه کنند.

 

mirror images

 

از شرکت‌کننده‌ها خواسته شده‌بود اعلام کنند به صاحب برای مقام شغلی مدیر خرده‌فروشی یا رییس بخش خرده‌فروشی چه‌قدر می‌پردازند، مقام دوم، مقام بالاتری است. محدوده‌ی پرداخت برای مقام مدیر خرده‌فروشی حدود ۳۶۰۰۰ دلار تا ۴۳۶۵۵ دلار در سال بود؛ برای مقام رییس بخش خرده‌فروشی، این محدوده حدود ۱۲۵۰۰۰ دلار تا ۱۳۴۰۰۰ دلار بود.

در این آزمایش، گروه دیگری از شرکت‌کننده‌ها جذابیت، سلطه، و قابل اعتماد بودن صاحبان عکس‌ها را ارزیابی کردند.

وقتی پژوهشگران یافته‌ها را تحلیل کردند، پی‌بردند جذابیت متقاضیان مقام مدیر خرده‌فروشی اهمیت بیش‌تری دارد. به‌طور ویژه، متقاضیان جذاب ۳۶۲ دلار بیش‌تر دریافت کرده‌بودند.

درمیان متقاضیان مقام رییس بخش خرده‌فروشی، قابل اعتماد بودن و سلطه اهمیت بیش‌تری داشت. متقاضیانی که چهره‌ای قابل اعتماد داشتند، حدود ۴۱۹ دلار بیش‌تر دریافت کردند، در حالی که متقاضیانی که چهره‌ی سلطه‌گری داشتند حدود ۳۵۵ دلار بیش‌تر درافت کردند.

در کل، پژوهش‌ها نشان می‌دهند آدم‌هایی که خیلی سلطه‌گر به نظر می‌رسند، معمولا کم‌تر قابل اعتماد به نظر می‌رسند. اما پژوهشگران به بیزینس‌اینسایدر گفتند این ویژگی‌ها به‌طور مجزا پاداش‌های دریافتی را تخمین می‌زنند. به عبارت دیگر، اگر خیلی سلطه‌گر به نظر برسید، می‌توانید دستمزد بیش‌تری دریافت کنید، و اگر خیلی قابل اعتماد به نظر برسید نیز می‌توانید دستمزد بیش‌تری دریافت کنید.

بیش‌ترین پاداش به متقاضیان مردی داده شده‌بود که قابل اعتماد به نظر می‌رسیدند. آنها حدود ۴۵۹ دلار بیش‌تر دریافت کردند.

در واقع، این پژوهشگران پی‌بردند در طول یک دوره‌ی حرفه‌ای ۴۰ساله، داشتن ویژگی‌های چهره‌ای مطلوب می‌تواند به ۱۱۰۰۰ دلار تا ۲۶۰۰۰ دلار درآمد بیش‌تر بینجامد.

 

 

می‌توانید برای حساب لینکدین عکسی انتخاب کنید که ویژگی‌های چهره‌ای مطلوبی را نشان می‌دهد.

این پژوهش و پژوهش‌های روزافزون از این دست، نشان می‌دهد ظاهر فیزیکی یک فرد نقش مهمی در موفقیت حرفه‌ای او دارد. مثلا، در صنایع مختلف، کسانی که کمی لاغر و قدبلند هستند دستمزدی بالاتر از متوسط دریافت می‌کنند.

متاسفانه، این‌که چهره‌ی یک فرد قابل اعتماد، سلطه‌گر، یا جذاب به نظر می‌رسد- یا این‌که لاغر و قدبلند است، صرفا به این معنی نیست که به عنوان یک کارمند یا یک رهبر خوب عمل می‌کند.

پژوهشگران اظهار می‌کنند بعضی قضاوت‌های ظاهرمحور در واقع دقیق هستند- مثلا، آدم‌ها فقط از روی چهره به خوبی تشخصی یک فرد برون‌گرا است. اما ممکن است بعضی قضاوت‌های دیگر کاملا اشتباه باشند، بنابراین در مجموع عاقلانه نیست که با اتکا به این ارزیابی‌ها تصمیم‌گیری کنیم.

از طرف دیگر، پژوهشگران می‌گویند آدم‌ها، بسته به مقام شغلی‌ای که درخواست می‌کنند، می‌توانند برای حساب لینکدین‌شان عکسی انتخاب کنند که بعضی ویژگی‌های مطلوب را نشان می‌دهد. آنها می‌نویسند: “در واقع برخی افراد اگر از سوگیری‌های ظاهرمحور آگاهی داشته‌باشند، با استفاده از این آگاهی می‌توانند در محل کار راهبرد‌هایی در جهت منافع‌شان به کار بگیرند و این کار را خواهندکرد.”

در پایان: منصفانه نیست که کارفرمایان ارزش شما را بر اساس ظاهرتان قضاوت کنند. اما اغلب اوقات این اتفاق می‌افتد، بنابراین سعی کنید از این سوگیری‌ها به نفع خودتان استفاده کنید.

آخرین مطالب این بخش موفقیت و شادکامی

۹ عبارتی که افراد باهوش هرگز در مکالمه‌ها به‌کار نمی‌برند
دیگران حرف‌های ما را بسیار متفاوت‌تر از آنچه منظور ماست،‌ تفسیر می‌کنند. وقتی شما بدون ملاحظه چیزی می‌گویید، حرف‌های‌تان منجر به ایجاد احساسی بد در سایرین می‌شود. این اشتباهات زمانی اتفاق می‌افتد که ما در ...
تحقق رویاها: چطور در ۴ گام رویاهایتان را تحقق ببخشید
همه‌ی ما به دنبال تحقق رویاهای‌مان هستیم، اما بسیاری از ما نمی‌دانیم چگونه آن خیالات را به واقعیت تبدیل کنیم. بسیاری از کتاب‌های خودارتقایی و مقاله‌های برخط به شما می‌گویند اول ایده‌های‌تان را تجسم کنید، ...
۱۰ نوع مشتری که هر کسب و کار باید بشناسد
در بازار کسب و کار همه جور مشتری پیدا می شوند. بعضی خوشحالند و بعضی ناراضی. بعضی وفادارند، بعضی جداافتاده. مشاور اندی هانسلمن می‌گوید در واقع ۱۰ نوع دسته‌بندی وجود دارد که می‌توان مشتری‌ها را ...
چرا موفقیت به هوش هیجانی نیاز دارد
اعتماد به نفس کلید موفقیت شغلی شما است. تحقیقات ثابت می‌کنند کسانی که بیش از حد کفایت اعتماد به نفس نشان می‌دهند بیشتر تحسین می‌شوند، مرتبه‌ی اجتماعی بالاتری نصیبشان می‌شود و نفوذ بیشتری دارند. در ...

ارسال پاسخ یا نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


  • مطالب مرتبط

  • دانلود آهنگ جدید گروه سون 7 به نام دیره + موزیک ویدئو دانلود آهنگ جدید علیرضا روزگار به نام کافه دانلود آهنگ جدید مجید خراطها به نام چجوری تونستی دانلود ریمیکس آهنگ مانی رهنما به نام تحملم کن دانلود آهنگ جدید رضا صادقی به نام ندیدنت
    جدیدترین ترانه ها
  • مطالب اخیر

  • دسترسی سریع